Redegjørelse for Åpenhetsloven Motorsenter gruppen
Motorsenter gruppen er forpliktet til å sikre anstendige arbeidsforhold og ivareta menneskerettigheter i vår virksomhet og leverandørkjede.
Vi jobber aktivt for å skape en bærekraftig og etisk forsvarlig drift, og denne redegjørelsen beskriver hvordan vi etterlever kravene i Åpenhetsloven.
1. Aktsomhetsvurderinger
Vi gjennomfører jevnlige aktsomhetsvurderinger for å identifisere og redusere risikoen for brudd på menneskerettigheter og arbeidsvilkår i vår verdikjede.
Dette innebærer:
– Kartlegging av våre leverandører og samarbeidspartnere.
– Vurdering av risiko knyttet til arbeidsforhold og produksjonsforhold.
– Implementering av tiltak for å redusere og håndtere identifiserte risikoområder.
2. Våre prinsipper og tiltak
Motorsenter gruppen stiller klare krav til våre leverandører og samarbeidspartnere når det gjelder arbeidsvilkår, lønn, arbeidsmiljø og menneskerettigheter.
Vi følger opp dette gjennom:
– Skriftlige avtaler og retningslinjer som sikrer ansvarlig forretningsdrift.
– Kontroll av våre leverandører for å sikre at de opererer i samsvar med gjeldende lover og standarder.
– Oppfordring til våre samarbeidspartnere om å ha egne systemer for etisk handel og bærekraft.
3. Oppfølging og forbedring
Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre rutiner og sikre at vi handler i tråd med Åpenhetsloven. Dersom vi avdekker brudd eller risiko for uakseptable forhold, iverksetter vi nødvendige tiltak for å rette opp situasjonen.
4. Innsyn og kontaktinformasjon
Alle har rett til å be om informasjon om hvordan vi jobber med Åpenhetsloven. Ønsker du innsyn i våre vurderinger eller tiltak, kan du kontakte oss på:
E-post: post@altamotorsenter.no
Telefon: 78 44 99 50
Vi vil besvare henvendelser så raskt som mulig og senest innen tre uker.
- Sist oppdatert: 03/02/2025